Ε.Υ.Π.Σ.Π.Β.Α.

Μυτιλήνη 04-03-2018

Αρ. πρ: 23

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Η τεράστια αναστάτωση που προκλήθηκε από την επεισοδιακή μισθοδοσία Μαρτίου, αλλά και από περιστατικά παραπληροφόρησης, όπως επίσης και πλήθος ερωτημάτων και προβληματισμών συναδέλφων που δεχόμαστε καθημερινά, κατέστησε αναγκαία την ανάληψη δράσης από το Δ.Σ. της Ε.Υ.Π.Σ.Π.Β.Α.

Για το λόγο αυτό ο Πρόεδρος και Γ. Γραμματέας της Ένωσης μετέβησαν στην Αθήνα την Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου, ημέρα διεξαγωγής Δ.Σ. της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

Αρχικά, κατόπιν μεσολάβησης του Προέδρου της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. και σε συνεργασία με τον Πρόεδρο της ΄Ενωσης Νοτίου Αιγαίου κ. Γ. Χατζηκυριάκο, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με εκπρόσωπο της Διαχείρισης Χρηματικού, όπου εκτέθηκαν οι προβληματισμοί και οι ενστάσεις μας. Η πλειοψηφία αυτών επεξηγήθηκαν επαρκώς. Στη συνέχεια, πραγματοποιήθηκε το Δ.Σ. της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ., όπου και εκεί τέθηκαν θέματα μείζονος ενδιαφέροντος.

Συγκεκριμένα, και από τις δύο συναντήσεις, προκύπτουν τα εξής:

1) Οι τεράστιες αποκκλίσεις που παρατηρήθηκαν στην απόδοση των αναδρομικών του Επιδόματος Παραμεθορίου οφείλονται:

α) Κρατήσεις (28,22% σε νέους και 24,22% σε παλιούς ασφαλισμένους)
β) Φόρος 22% στον οποίο υπόκεινται όλα τα ποσά που δίνονται αναδρομικά από το Δημόσιο.
γ) Αλλαγή φορολογικής κλίμακας. Με την παροχή του Επιδόματος Παραμεθορίου μεγάλη μερίδα συναδέλφων αλλάζουν φορολογική κλίμακα με αποτέλεσμα να αυξάνονται τόσο οι μηνιαίες κρατήσεις, όσο και η Εισφορά Αλληλεγγύης.

Συμπερασματικά λοιπόν, το πολυπόθητο Επίδομα Παραμεθορίου εξανεμίζεται μεσα από – δυστυχώς νόμιμα – οικονομικά και φορολογικά τερτίπια του κράτους.

2) Το Επίδομα Παραμεθορίου θα περιλαμβάνεται κανονικά από την Μισθοδοσία Απριλίου.

3) Από τον επόμενο μήνα θα γίνει εκκαθάριση των ασφαλιστικών εισφορών από 01/01/2017. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα νέες κρατήσεις, οι οποίες θα κατανεμηθούν ισόποσα στους επόμενους εννέα μήνες.

4) Οι διαζευγμένοι με παιδιά δικαιούνται Επίδομα Τέκνων, δε δόθηκε όμως σαφής χρονικός προσδιορισμός της έναρξης καταβολής του.

5) Η εκπαιδευτική αποζημίωση όσων εκπαιδεύτηκαν από 01/01/2017 και μετά για να υπηρετήσουν στις Υπηρεσίες Αεροδρομίων θα πρέπει να υπολογιστεί με βάση το νέο μισθολόγιο, ωστόσο είναι και αυτή άγνωστο πότε θα καταβληθεί.

6) Τα έξοδα μετακίνησης για υπηρεσιακούς λόγους θα καλύπτονται πλέον μέσω πάγιας εντολής από τις κατά τόπους Υπηρεσίες.

7) Αποφασίστηκε εντός της εβδομάδας να κινηθούν νομικές διαδικασίες για το θέμα του Βαθμολογίου, για την ανατροπή του καθεστώτος βαθμολογικής καθήλωσης όλων των συναδέλφων.

8) Από τις 15 Μαρτίου θα ξεκινήσουν οι αιτήσεις για τα δάνεια του ΤΕΑΠΑΣΑ, οι οποίες στο εξής θα γίνονται σε ηλεκτρονική μορφή, και για το λόγο αυτό οι συνάδελφοι θα πρέπει να μεταβαίνουν στην Πυροσβεστική Υπηρεσία στην οποία ανήκουν.

9) Τέθηκε το θέμα της έλλειψης προσωπικού, η οποία άλλωστε αποτελεί και πάγιο αίτημα τόσο της Ένωσής μας όσο και της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.

Όπως καταλαβαίνετε, συνάδελφοι, το συμπέρασμα είναι πως οποιαδήποτε βελτίωση είναι πλασματική. Οι επιπλέον κρατήσεις και φόροι παρακρατούνται άμεσα, ενώ όσα δικαιούμαστε είναι άγνωστο πότε και πώς θα δοθούν! Ακόμη και το πολυδιαφημισμένο Επίδομα Παραμεθορίου, αν και αποτελεί σημαντική νίκη του συνδικαλιστικού κινήματος, κατέληξε σχεδόν αόρατο μετά από τις απανωτές περικοπές!

Γι’ αυτό δεν επαναπαυόμαστε! Συνεχίζουμε τους αγώνες μας με κάθε τρόπο ενάντια στην κοροϊδία και την απαξίωση και σας θέλουμε όλους δίπλα μας.

Μυτιλήνη 23-02-2018

Αρ. πρ:

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η ανάρτηση των αναλυτικών σημειωμάτων αποδοχών μας του μηνός Μαρτίου 2018, μάλιστα με "Ορθή Επανάληψη" / τροποποίηση αυτών το πρωί της Παρασκευής 22/02/2018 και την "εξαΰλωση" του Επιδόματος Παραμεθορίου, για άλλη μια φορά, μας προκάλεσε σωρεία αποριών και ερωτημάτων ή για να λέμε και τα πράγματα με το όνομά τους, προκάλεσε τον έντονο εκνευρισμό, του συντριπτικού συνόλου του Πυροσβεστικού Προσωπικού το οποίο εκπροσωπούμε.

Το Δ.Σ. της ένωσης μας υπόσχεται να λάβει από την Διαχείριση Οικονομικών του Αρχηγείου του Πυροσβεστικού Σώματος, όλες τις απαντήσεις / διευκρινήσεις γι αυτόν τον εμπαιγμό! Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι θα κινηθούμε τόσο σε συνδικαλιστικό αλλά και νομικό επίπεδο, προκειμένου να αποδοθούν ευθύνες αλλά και διευκρινήσεις για όλα αυτά που συμβαίνουν!

Να σας ενημερώσουμε στο σημείο αυτό ότι με νέο έγγραφο (με υπογραφή 23/02/2018) η Διεύθυνση Οικονομικών ενημερώνει όλες τις υπηρεσίες του Π.Σ. ότι λόγω τεχνικών προβλημάτων που προέκυψαν κατά την εκκαθάριση παλαιού - νέου μισθολογίου, ανακαλείται το ανωτέρω σχετικό και με το μισθολόγιο μηνός Μαρτίου 2018 θα πραγματοποιηθεί η τακτική μισθοδοσία των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού Σώματος για τον αντίστοιχο μήνα, χωρίς να γίνει εκκαθάριση για το χρονικό διάστημα από 01-01-2017 έως και 31-12-2017 μεταξύ των αποδοχών και των ασφαλιστικών κρατήσεων που καταβλήθηκαν με το παλαιό μισθολόγιο και εκείνων που έπρεπε να είχαν καταβληθεί με το νέο.

Μάλιστα με ενημέρωση, από τον ίδιο τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος, κ. Σταθόπουλο Δημήτριο, την Δευτέρα 26/02/2018, θα εκδοθούν νέα αναλυτικά σημειωμάτων αποδοχών του μηνός Μαρτίου 2018.

Για οποιαδήποτε εξέλιξη σχετικά με την μισθοδοσία μας, αλλά και το επίδομα παραμεθορίου, θα σας ενημερώσουμε άμεσα.

Με την απόφαση του ΣτΕ έρχονται αυξήσεις 32 ως 65 ευρώ το μήνα και αναδρομικά από 2.000 ως και άνω των 10.000 ευρώ ανάλογα με τον βαθμό. Στρατιωτικοί, Αστυνομικοί, Πυροσβέστες και Λιμενικοί, στο σύνολό τους οι ένστολοι πρέπει να πάρουν αναδρομικά 65 μηνών.

Στρατιωτικοί, Αστυνομικοί, Πυροσβέστες και Λιμενικοί με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας μέσα σε διάστημα 8 μηνών πρέπει να λάβουν τα χρήματα για την αποκατάσταση των αποδοχών και των συντάξεών τους.

Ουσιαστικά με την απόφαση του ΣτΕ οι συντάξεις πρέπει να επιστρέψουν στα επίπεδα του Αυγούστου του 2012.

Ποια ποσά προκύπτουν ανάλογα με τον βαθμό (ποσά μικτά – βασικών μισθών):

Τα επιδόματα

Επίδομα εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών

Αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας για Στρατιωτικούς

Αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας για ΕΛ.ΑΣ./ΠΣ/ΛΣ

Ειδικών συνθηκών

Πηγή:newsit.gr

Τη σημαντική αύξηση των υπερωριακών αποζημιώσεων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται πέραν του κανονικού ωραρίου των υπηρεσιών τους, ακόμη και Κυριακές και αργίες, προβλέπει διάταξη που ψηφίστηκε τον περασμένο Μάρτιο από την κυβέρνηση.

Βάσει της διάταξης αυτής, αυξάνονται κατά 25%-50%, αναδρομικά από την 1η-1-2017, τα ποσά της ωριαίας αποζημίωσης των δημοσίων υπαλλήλων που απασχολούνται για εργασία σε νυχτερινές ώρες ή στη διάρκεια Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου σε υπηρεσίες που λειτουργούν είτε όλες τις ημέρες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση.
Τι αλλάζει

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 102 του νόμου 4461/2017 για τη «Μεταρρύθµιση της Διοικητικής Οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, Κέντρα Εµπειρογνωµοσύνης σπάνιων και πολύπλοκων νοσηµάτων, τροποποίηση συνταξιοδοτικών ρυθµίσεων του ν. 4387/2016 και άλλες διατάξεις», που ψήφισε η κυβέρνηση τον Μάρτιο του τρέχοντος έτους:

* Η ωριαία αποζημίωση που χορηγείται για εργασία νυχτερινή εργάσιμων ημερών σε δημόσιες υπηρεσίες που λειτουργούν είτε όλες τις ημέρες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση αυξάνεται κατά 50%, από το 40% στο 60% του ωρομισθίου.

* Η ωριαία αποζημίωση που χορηγείται για εργασία ημερήσια ή νυκτερινή που παρέχεται Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες σε δημόσιες υπηρεσίες που λειτουργούν είτε όλες τις ημέρες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση αυξάνεται κατά 25%, από το 60% στο 75% του ωρομισθίου.
Η διάταξη αυτή ισχύει αναδρομικά από την 1η-1-2017.
Το κόστος

Σχετική εγκύκλιο για την εφαρμογή της παραπάνω διάταξης εξέδωσε και απέστειλε μόλις χθες προς όλα τα υπουργεία, τα Αρχηγεία των Σωμάτων Ασφαλείας, το ΓΕΣ, το ΓΕΝ, το ΓΕΑ, τις περιφέρειες της χώρας, τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, τη Βουλή, τα ανώτατα δικαστήρια, τις Υπηρεσίες Δημοσιονομικού Ελέγχου και τις Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γ. Χουλιαράκης!

Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη διάταξη είχε προστεθεί στις 13 Μαρτίου ως τροπολογία στο συζητούμενο τότε στη Βουλή νομοσχέδιο για τη «Μεταρρύθµιση της Διοικητικής Οργάνωσης των υπηρεσιών ψυχικής υγείας, Κέντρα Εµπειρογνωµοσύνης σπάνιων και πολύπλοκων νοσηµάτων, τροποποίηση συνταξιοδοτικών ρυθµίσεων του ν. 4387/2016 και άλλες διατάξεις». Την τροπολογία υπέγραψαν οι υπουργοί Οικονομικών Ευκλείδης Τσακαλώτος και Υγείας Ανδρέας Ξανθός, καθώς επίσης και οι αναπληρωτές υπουργοί Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης και Υγείας Παύλος Πολάκης.

Στην έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους που συνόδευε την τροπολογία δεν εκτιμάται το ύψος της δαπάνης που αναμένεται να προκληθεί στον Κρατικό Προϋπολογισμό. Διατυπώνεται μόνο μια εκτίμηση ότι η εφαρμογή της συγκεκριμένης διάταξης θα επιβαρύνει με επιπλέον δαπάνη 5 εκατ. ευρώ τον προϋπολογισμό του υπουργείου Υγείας. Ωστόσο, με δεδομένο ότι η διάταξη αυτή ισχύει για όλα τα υπουργεία και τις λοιπές δημόσιες υπηρεσίες, είναι βέβαιο ότι η πρόσθετη δαπάνη που θα προκαλέσει στον Κρατικό Προϋπολογισμό θα ξεπεράσει τα 50 εκατ. ευρώ.

Μυτιλήνη 22/05/2017

Αριθ. Πρωτ. 105

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Την Παρασκευή 19 Μαίου του 2017 το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης πραγματοποίησε συνάντηση με τον αξιότιμο κ. Αρχηγό του Π.Σ. Αντιστράτηγο Βασίλειο Καπέλιο στο γραφείο του, στο Αρχηγείο του Πυροσβεστικού Σώματος.

Κυρίαρχα θέματα της συνάντησης ήτανε τα προβλήματα τόσο των Υπηρεσιών και Κλιμακίων του Βορείου Αιγαίου ενόψει της νέας αντιπυρικής περιόδου αλλά και των νέων Υπηρεσιών Πυρασφάλειας Αεροδρομίων της Μυτιλήνης και Σάμου.

Επισημάνθηκαν από τους εκπροσώπους του Δ.Σ. της Ενώσεως μας τα προβλήματα που απασχολούν το προσωπικό, όπως η μειωμένη δύναμη, τα μέσα ατομικής προστασίας, συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, τις πρόσφατες εξελίξεις στο βαθμολόγιο και στο μισθολογικό.

Πρόθεση της φυσικής ηγεσίας είναι:

• να δώσει προτεραιότητα στην νησιωτική χώρα και να καλύψει όσο το δυνατόν περισσότερα κενά με νέους πυροσβέστες που θα εξέρχονται από την Πυροσβεστική Ακαδημία
• τις επόμενες ημέρες να παραλάβουμε τουλάχιστον μια στολή υπηρεσίας
• να διαφυλάξει τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας και ασφάλειας των υπάλληλων του Πυροσβεστικού Σώματος στους νέους Πυροσβεστικούς Σταθμούς, στα Αεροδρόμια της σύμβασης με τη Fraport

Προβαίνοντας σε μια αναμνηστική φωτογραφία, το Δ.Σ. της Ένωσης ευχαρίστησε τον κ. Αρχηγό τόσο που μας δέχτηκε αλλά και για την θερμή του ανταπόκριση στα θέματα που τεθήκαν.
 

Διαβάστε την επιστολή της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Πυροσβεστών, που ζητούν από τον Αναπληρωτή Υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Πανούση να ενσκήψει πάνω στα προβλήματα που ταλανίζουν το Πυροσβεστικό Σώμα και βλάπτουν την κοινωνική και την εργασιακή υπόσταση του προσωπικού...

"Κύριε Υπουργέ
Έπειτα από την ανάληψη των καθηκόντων σας, η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση Πυροσβεστών σας παραθέτει σε ηλεκτρονική μορφή το σύνολο των προτάσεων της, για τα βασικά θεσμικά και οικονομικά ζητήματα που απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους στο Πυροσβεστικό Σώμα.

Είναι τα δίκαια αιτήματα για τα οποία παλεύουμε όλα αυτά τα χρόνια, προκειμένου να αναβαθμίσουμε την εργασιακή και επαγγελματική μας κατάσταση και παράλληλα να συμβάλλουμε έτσι ώστε να μπορεί να
ανταποκρίνεται πλήρως η υπηρεσία μας σε ότι αφορά την προστασία της ζωής και της περιουσίας του Ελληνικού λαού και του φυσικού πλούτου της χώρας.
Επιπλέον κύριε Υπουργέ, σας ενημερώνουμε για ορισμένα κύρια και σοβαρά προβλήματα που έχουν αναδειχτεί αλλεπάλληλες φορές από την πλευρά μας και χρίζουν άμεσης επίλυσης από μέρους σας, όπως:

-  Η πλήρης αποκατάσταση των απωλειών σε μισθούς, συντάξεις, εφάπαξ, στα προ του 2009 επίπεδα.

- Η αναβάθμιση και ο εκσυγχρονισμός της εκπαιδευτικής διαδικασίας σε θεωρητικό και πρακτικό πλαίσιο, με στόχο την επαρκή εξειδίκευση των υπαλλήλων, σε ένα ιδιαίτερα δύσκολο επάγγελμα όπως
είναι αυτό του πυροσβέστη.
- Η προμήθεια ειδικού και εξειδικευμένου μηχανολογικού εξοπλισμού και η αντικατάσταση του υπάρχοντος πεπαλαιωμένου και επιβαρυμένου, καθώς και η προμήθεια σύγχρονου αξιόπιστου και
ασφαλή ατομικού εξοπλισμού, στολών και μέσων προστασίας, για όλο το εμπλεκόμενο προσωπικό.
- Η θεσμοθέτηση και η εφαρμογή των απαιτούμενων σύγχρονων αυξημένων μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των πυροσβεστών, για την αποφυγή εργατικών και
θανατηφόρων ατυχημάτων, τα οποία έχουν αυξηθεί σε μεγάλο βαθμό τα τελευταία χρόνια. Όπως και η αποκατάσταση του συναδέλφου μας από τη Μυτιλήνη, που υπέστη σοβαρό τραυματισμό με
ανεπανόρθωτες βλάβες στην υγεία του κατά τη διάρκεια εκπαιδευτικής άσκησης τον Δεκέμβριο του 2012, χωρίς μέχρι σήμερα να έχει ολοκληρωθεί η Ε.Δ.Ε.
- Η μονιμοποίηση με σταθερές εργασιακές σχέσεις όλων των συμβασιούχων πυροσβεστών και των πυροσβεστών 5ετούς θητείας, που εξακολουθούν να διέπονται από καθεστώς χρόνιας ομηρίας, με
ευθύνη των εκάστοτε κυβερνήσεων. Η μονιμοποίησή τους θα καλύψει κατά ένα μέρος, τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό και στο Πυροσβεστικό Σώμα και στον τομέα της Πολιτικής Προστασίας
γενικότερα.
- Η πρόσληψη των επιλαχόντων του τελευταίου διαγωνισμού κατάταξης Δοκίμων Πυροσβεστών, μέχρι τη συμπλήρωση των θέσεων που καθορίζονται στην αντίστοιχη προκήρυξη, όπως προβλέπεται από την
ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 35 του νόμου 4029/2011).
- Η αμοιβή της υπερωριακής εργασίας των πυροσβεστών και των υπαλλήλων των Σωμάτων Ασφαλείας, που αποτελούν τους μοναδικούς εργαζόμενους που αμείβονται για τις υπερωρίες, με ρεπό, όταν
παράλληλα με δεκάδες Υπουργικές Αποφάσεις διαχρονικά, καταβάλλεται επιλεκτικά υπερωριακή αμοιβή σύμφωνα με τη νομοθεσία που διέπει όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, σε ομάδες
ενστόλων που υπηρετούν στο επικουρικό μας ταμείο είτε έχουν διατεθεί σε γραφεία Υπουργών και Δημάρχων της χώρας.
- Η αποκατάσταση όλων των θιγόμενων συναδέλφων μας από τις άδικες, αυθαίρετες και παράνομες αποφάσεις των Υπηρεσιακών Συμβουλίων Μεταθέσεων, με την επανεξέταση όλων των σχετικών
ενστάσεων και τη μετάθεσή τους στην πόλη συμφερόντων τους, όπως τη δικαιούνται σύμφωνα με τον ισχύοντα Κανονισμό Μεταθέσεων (Π.Δ. 170/1996).
- Η κατάργηση του Π.Δ. 93/2014 που ακυρώνει στην ουσία το αμετάθετο των υπαλλήλων και επιφέρει ανεξέλεγκτες ανατροπές στον οικογενειακό τους προγραμματισμό, με την επιβολή αιφνίδιων και
συνεχόμενων μετακινήσεων για κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό, καθώς και των κατά το δοκούν υπηρεσιακών αναγκών, που θα αποφασίζουν οι εκάστοτε Διοικήσεις.
- Η καταβολή των οδοιπορικών εξόδων μετάθεσης σε αρκετούς συναδέλφους μας που παράνομα δεν έχουν χορηγηθεί (ν. 2685/1999, Π.Δ. 200/1993, Κ.Υ.Α. 2/66739/0022/15-11-2000 Φ.Ε.Κ. B΄ 1394,
Εγκύκλιος Διαταγή Α.Π.Σ. 56 αριθμ. πρωτ. 405 Φ. 507.1/19-1-2001), καθώς και των οδοιπορικών εξόδων σε εκπροσώπους των εργαζομένων στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο Μεταθέσεων.
- Η χορήγηση των γονικών αδειών και διευκολύνσεων για την ανατροφή των παιδιών, στο σύνολο των υπαλλήλων του Π.Σ. με πλήρη εφαρμογή των διατάξεων του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, στα πλαίσια
της ισονομίας και της ίσης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων.
- Η χορήγηση της βραχείας άδειας στους νεοεξερχόμενους από τη Σχολή Πυροσβεστών συναδέλφους μας, την οποία αρνήθηκε να χορηγήσει το Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος, σε αντίθεση με τις
διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας (Π.Δ. 210/1992 όπως τροποποιήθηκε με το Π.Δ. 3/2014).
- Η επαναφορά των επικουρικών ταμείων μας στην αρχική τους κατάσταση, με παράλληλες αλλαγές σε κεντρικό, οργανωτικό και διαχειριστικό επίπεδο και την απαιτούμενη κρατική χρηματοδότηση.
- Η απεμπλοκή των πυροσβεστικών υπαλλήλων από την παράνομη και καταχρηστική συμμετοχή τους ως συνεπίκουρη κατασταλτική δύναμη των μηχανισμών του κράτους, ενάντια στους αγώνες του
εργατικού - λαϊκού κινήματος.

Κύριε Υπουργέ
Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση Πυροσβεστών είναι συνδικαλιστικός φορέας των υπαλλήλων του Πυροσβεστικού Σώματος και τοποθετείται πάντα με τεκμηριωμένες θέσεις προς όλους τους αρμόδιους φορείς.
Αγωνιζόμαστε ενάντια στην εφαρμογή των αντεργατικών και αντιλαϊκών πολιτικών που τσακίζουν δικαιώματα και διαλύουν τη ζωή των πυροσβεστών και όλων των εργαζομένων και αντιστεκόμαστε σε κάθε
προσπάθεια συρρίκνωσης του συστήματος πυροπροστασίας και πυρασφάλειας του λαού.

Στην προσπάθεια που καταβάλλουμε για την αναβάθμιση του δικτύου πυροπροστασίας και πυρασφάλειας και τη διεκδίκηση όλων όσων δικαιούνται οι εργαζόμενοι, έχουμε συμβάλει και σε αρκετές
κατακτήσεις στον εργασιακό μας χώρο.
Στα πλαίσια αυτά είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε πληροφορία και ενημέρωση επί των συγκεκριμένων θεμάτων που σας θέτουμε.

Για την Ε.Α.Κ.Π.
Τα μέλη του Δ.Σ. της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.
Βλάχος Δημήτρης - Ζαμπάτης Σπύρος