Κύριε Υπουργέ,

Στην πρόσφατα δημοσιευμένη εξαμηνιαία έκθεση, του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ- Economic Outlook), τίθεται το ζήτημα του μη μισθολογικού κόστους και της επιβάρυνσης της μισθωτής εργασίας στην Ελλάδα.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την Έκθεση του ΟΟΣΑ, οι Έλληνες έρχονται δεύτεροι στην Ευρωζώνη και πέμπτοι παγκοσμίως, ανάμεσα στις χώρες μέλη του ΟΟΣΑ, ως προς τις ασφαλιστικές τους εισφορές.

Πιο συγκεκριμένα, η επιβάρυνση των Ελλήνων μισθωτών υπαλλήλων, ανέρχεται σε ποσοστό 13,9% για το 2023, όταν ο μέσος όρος στην Ευρωζώνη είναι 11,8% και στα κράτη μέλη του ΟΟΣΑ, 9,5%.

Από το 13,9% των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν οι Έλληνες εργαζόμενοι, για σύνταξη προορίζεται το 9,67% με 6,67% στην κύρια και 3% στην επικουρική, ενώ το υπόλοιπο 4,23% είναι για περίθαλψη (2,55%), ανεργία (1,2%) Εργατική Εστία (0,35%) και κοινωνικές πολιτικές (0,10%). Αν προστεθεί και η εισφορά εργαζομένου για τα βαρέα με 2,2% (όσων υπάγονται στο καθεστώς) τότε το συνολικό ποσοστό εισφορών ανεβαίνει στο 16,10%. Και αν προστεθεί και το 4% υπέρ των ταμείων πρόνοιας που έχουν πάνω από 20 κλάδοι επαγγελμάτων στον ιδιωτικό τομέα (εμποροϋπαλλήλων, λιμενεργάτες, εργαζόμενοι στα τσιμέντα, κ.α) τότε το συνολικό ποσοστό εισφορών για κάποιους μπορεί να φτάνει και στο 20%.

Όσον αφορά τις εισφορές των δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι δεν έχουν τις εισφορές για τα βαρέα (πλην των βαρέων ΟΤΑ) έχουν όμως ως επιπρόσθετη δαπάνη το 2% υπέρ ανεργίας, το 4% για εφάπαξ και άλλο ένα 4% για το Μέρισμα από το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων, δηλαδή οι συνολικές τους ασφαλιστικές κρατήσεις φτάνουν στο 22,22% (9,67% κύρια σύνταξη + 3% επικουρική+2,55% περίθαλψη+2% ανεργία+4% εφάπαξ+4% μέρισμα, σύνολο 22,22%).

Αντιλαμβάνεστε, λοιπόν, ότι το σύνολο των εισφορών για τους μισθωτούς (εργοδότη και εργαζόμενου) ανέρχεται σήμερα για τη χώρα μας στο 36,16%, ενώ κατατάσσεται στα τέσσερα μεγαλύτερα ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών, μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ!

Επειδή, η χώρα μας ανέκτησε πλέον την πολυπόθητη επενδυτική βαθμίδα
Επειδή, ο διοικητής της Τράπεζας της Ελλάδας, προχώρησε στη δημόσια παραδοχή στο 9ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, ότι το υπερπλεόνασμα περίπου 700 εκατομμυρίων ευρών, υπάρχει αλλά παρέμεινε συστηματικά “μυστικό”, άρα λεφτά υπάρχουν!

Επειδή, ο πληθωρισμός καλπάζει και πλήττει τους μισθωτούς εργαζόμενους και δη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις οικογενειές τους, που ουδεμία πραγματική αύξηση μισθού είδαν στον οικογενειακό κουμπαρά, επακόλουθη της πολυδιαφημιζόμενης αναπτυξιακής τροχιάς της χώρας,

Επειδή, η ανεργία έχει σημαντική πτωτική πορεία (10,4% τον Ιανουάριο του 2024 έναντι του 11,3% του Ιανουαρίου 2023)
Επειδή, οι οικογένειες των εργαζόμενων υπαλλήλων της χώρας χρειάζονται έμπρακτη οικονομική στήριξη, για να συντηρηθούν και να συμβάλλουν στην επίλυση του δημογραφικού προβλήματος

Επειδή, οι δημόσιοι υπάλληλοι συμβάλλουν τα μέγιστα με την εργασία τους για το κοινωνικό καλό,

Οι κ Υπουργοί, κατόπιν των ανωτέρω

ΕΡΩΤΩΝΤΑΙ

Προτίθεστε να αναλάβετε νομοθετική πρωτοβουλία, για την κατάργηση της κράτησης 2% υπέρ ανεργίας, την οποία υφίστανται όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι αφού πλέον η ανεργία έχει μειωθεί, κατά την ΕΛΣΤΑΤ, στο 10%;

Προτίθεστε να αναλάβετε νομοθετική πρωτοβουλία, για την μείωση του ύψους των ασφαλιστικών εισφορών, των εργαζομένων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, που, δυστυχώς, είναι από τις υψηλότερες μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, ανακουφίζοντας τους εργαζόμενους και συμβάλλοντας στη βελτίωση της αγοραστικής δύναμης του μισθού τους;